...ressources. Être l’interlocuteur principal du client jusqu’à la clôture du projet : organisation des réunions, suivi des livrables, gestion des modifications contractuelles. Garantir la bonne exécutio...
...ressources…) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. Votre profil Profil recherché : Vous avez une expérience réussie en gestion de production ou êtes récemment diplômé d’...
...Ressources Humaines, avec une spécialisation en Paie. Expérience d’au moins 4 ans en paie et en administration du personnel. Maîtrise des outils informatiques et solide expertise dans le paramétrage d...
...Ressources Humaines, avec une spécialisation en Paie. Expérience d’au moins 4 ans en paie et en administration du personnel. Maîtrise des outils informatiques et solide expertise dans le paramétrage d...
...Ressources Humaines et/ou en paie. Vous avez 3 ans d’expérience minimum en management d’équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de la législation relative au temps de travail et aux évolutions légales...
...Ressources humaines. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances en droit du travail. Vous maîtrisez l’anglais aussi bien...
...Ressources Humaines ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Connaissances solides en droit du travail et en gestion des relations ...
...ressources humaines et spécialisé sur les recrutement de techniciens qualifiés/ cadre, recrute pour le compte de l’un de ses clients un·e technicien·ne de maintenance énergie à Lanfains (22800). En ta...
...Ressources Humaines (Bac +3 minimum), vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement multi-sites.Compétences et qualités attendues Excellentes qualit...
Votre mission Vous cherchez une expérience différenciante à mi-chemin entre le contrôle de gestion et les ressources humaines ? Vous êtes attiré(e) par les environnements stimulants et en constante év...
...ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d’évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du ...
...Ressources Humaines. Développement des compétences et harmonisation des pratiques RH sur l’ensemble des périmètres. Garantie de la qualité et de la cohérence des actions menées sur le terrain. Pilotag...
...autres départements pour atteindre les objectifs communs.Compétences techniquesExcel avancé : Vous utilisez Excel pour réaliser des analyses complexes et des rapports détaillés.Analyse financière : Vo...
...Ressources Humaines et/ou en paie. Vous avez 3 ans d’expérience minimum en management d’équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de la législation relative au temps de travail et aux évolutions légales...
...Ressources humaines. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances en droit du travail. Vous maîtrisez l’anglais aussi bien...