...Finance • Supply Chain • Technique / Design En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recruteme...
...finance (Master CCA, DSCG...), vous justifiez d'une expérience en tant que collaborateur confirmé ou chef de mission de minimum 5 ans en cabinet d'expertise-comptable.Rigoureux et curieux, vous appréc...
...finance et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise-comptable. Vous avez envie de vous investir durablement au sein d'un cabinet dynamique et formateur.Vous êtes à la recherc...
...Finance • Supply Chain • Technique / Design En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recruteme...
...finance (Master CCA, DSCG...), vous justifiez d'une expérience en tant que collaborateur confirmé ou chef de mission de minimum 5 ans en cabinet d'expertise-comptable.Rigoureux et curieux, vous appréc...
...finance et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise-comptable. Vous avez envie de vous investir durablement au sein d'un cabinet dynamique et formateur.Vous êtes à la recherc...
...Finance, Juridique, stratégie, technique...) et en externe (DGA, OCCAR, CIDEF...) - Intervenir sur toutes les phases contractuelles des offres (préparation, négociation, déploiement) couvrants un péri...
...finance.- Vous êtes à l’aise dans l’argumentation et disposez de qualités d’analyses et relationnelles.- Vous avez la fibre commerciale et êtes à l’aise au téléphone.- Vous avez le sens du service cli...
Poste : En tant que Responsable Compensation and Benefits (H/F), vous jouerez un rôle stratégique dans la conception, la mise en oeuvre et le pilotage des politiques de rémunération et d'avantages à ...
Poste : En tant que Responsable Compensation and Benefits (H/F), vous jouerez un rôle stratégique dans la conception, la mise en oeuvre et le pilotage des politiques de rémunération et d'avantages à ...
Poste : En tant que Responsable Compensation and Benefits (H/F), vous jouerez un rôle stratégique dans la conception, la mise en oeuvre et le pilotage des politiques de rémunération et d'avantages à ...
Poste : En tant que Responsable Compensation and Benefits (H/F), vous jouerez un rôle stratégique dans la conception, la mise en oeuvre et le pilotage des politiques de rémunération et d'avantages à ...
Poste : En tant que Responsable Compensation and Benefits (H/F), vous jouerez un rôle stratégique dans la conception, la mise en oeuvre et le pilotage des politiques de rémunération et d'avantages à ...
...Finance, Juridique, stratégie, technique...) et en externe (DGA, OCCAR, CIDEF...) - Intervenir sur toutes les phases contractuelles des offres (préparation, négociation, déploiement) couvrants un péri...
...finance.- Vous êtes à l’aise dans l’argumentation et disposez de qualités d’analyses et relationnelles.- Vous avez la fibre commerciale et êtes à l’aise au téléphone.- Vous avez le sens du service cli...