...Droit social ou en Ressources Humaines avec une spécialisation en relations sociales, vous justifiez d’une première expérience significative (1 à 3 ans) en appui RH & relations sociales. Vous maîtrise...
...droit du dirigeant-fondateur, vous accompagnez la croissance de la société sur tous les volets administratifs et commerciaux dans un contexte international stimulant et exigeant. En collaboration dire...
...Ressources Humaines, des compétences solides en droit social, et maîtriser la convention collective Syntec. Une expérience en environnement international et une bonne maîtrise de l'anglais sont égalem...
...droit du/de la Responsable d’agence, et jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l’agence. Avantages : Mutuelle VOS MISSIONS : En soutien de la Responsable d’agence, vous contribuez activeme...
...droit de la Responsable et contribuerez à la gestion quotidienne, la relation client et la coordination des plannings. Le candidat doit avoir une formation commerciale, un permis B et une expérience d...
...Ressources Humaines, nous recherchons un(e) expert(e) de la paie et de l'administration du personnel. Ce poste est une opportunité rare d'allier un challenge professionnel de haut niveau au sein d'une...
...ressources humaines ou droit, niveau BAC +3 Connaissance des outils bureautique : Word, Excel (bonne maîtrise) Appétence système information Connaissance des statuts du personnel médical et de la régl...
...Ressources Humaines - RRH- (H/F) Description du poste : Le/La Responsable Ressources Humaines est rattaché(e) au Directeur de site. Membre du CODIR, il/elle représente la Direction sur l'ensemble des ...
...ressources humaines : gestion opérationnelle RH, recrutement, développement des compétences, relations sociales, application du droit du travail et gestion des contentieux. Assurer le contrôle interne...
...Ressources Humaines H/F - Périmètre Sud Ouest et Guyane La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F à Colomiers (31). Rattaché au Directeur de...
...Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en tant que RRH et maîtriser le droit social. Les responsabilités incluent la supervision des recruteme...
...Droit Social ou RH et au moins 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, préférablement dans le secteur associatif. Ce poste en CDD, d'une durée de 10 mois, offre des conditions de travai...
...Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou tickets restaurant selon conditions de déplacement, RT...
...Droit social, une première expérience dans le domaine et de solides compétences en communication. Des avantages comme le télétravail et des primes sont offerts.#J-18808-Ljbffr
...droits ; L’identification et la prise en charge des besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; La réalisation de l’état des lieux à l’entrée et à la sortie des personnes hébergées tou...