6638 Emplois pour Droit

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Chargé(e) de mission au sein de la ... AD

...droit, avec dans l’idéal une double formation audit/droit–sciences politiques. Expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet d’audit, dans un cabinet en charge de questions de durabilité ou dans des fon...

Chargé d'Affaires Juridiques- CDI - Toulouse- (F/H) AD

...Droit #Paie #Comptabilité . Une première expérience serait appréciée. Rémunération et environnement de travail : - Rémunération : à partir de 34 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité...

GENERATEUR AD

...droit public ) Rémunération statutaire prenant en compte l’expérience et l’expertise Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance) CNAS Chèques déjeuner financés à 60% par l’e...

Quality Compliance Manager (H/F)

...droit, pharmacie ou médecine) Expérience confirmée de 3 ans minimum en Qualité et Affaires Réglementaires dans le secteur des dispositifs médicaux Connaissance approfondie du MDR, I SO 13485 et autres...

Quality & Regulatory Manager (QA/RA) - Strasbourg

...droit, pharmacie ou médecine) Expérience confirmée de 3 ans minimum en Qualité et Affaires Réglementaires dans le secteur des dispositifs médicaux Connaissance approfondie du MDR, I SO 13485 et autres...

Responsable Ressources Humaines H/F (CDD)

...droit du travail * Gestion et animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats)* Élaboration d'outils de suivi et de reporting RH réguliers *...

Responsable Ressources Humaines H/F (CDD)

...droit du travail * Gestion et animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats)* Élaboration d'outils de suivi et de reporting RH réguliers *...

Responsable Ressources Humaines H/F (CDD)

...droit du travail * Gestion et animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats)* Élaboration d'outils de suivi et de reporting RH réguliers *...

Responsable Ressources Humaines H/F (CDD)

...droit du travail * Gestion et animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats)* Élaboration d'outils de suivi et de reporting RH réguliers *...

Responsable Ressources Humaines H/F (CDD)

...droit du travail * Gestion et animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats)* Élaboration d'outils de suivi et de reporting RH réguliers *...

Manager d'équipe en cabinet de recrutement (H/F) ...

...droit du directeur de cabinet. Ensemble, vous étoffez, épaulez, formez, accompagnez et motivez une équipe. En parrallèle, vous gardez des missions opérationnelles. Vous provoquez le destin, vous êtes ...

Responsable des ressources humaines

...droit social/ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans des environnements industriels avec une forte composante juridique.Vous maîtrisez parfaitement le droit soci...

Juriste droit social

...Droit social, vous avez IMPERATIVEMENT une expérience de 5 ans minimum en Relations individuelle et collective en entreprise.Vous avez une réelle expertise du fonctionnement des instances représentati...

GENERATEUR AD

...droit public ) Rémunération statutaire prenant en compte l’expérience et l’expertise Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance) CNAS Chèques déjeuner financés à 60% par l’e...

Responsable rh / chargé des rh h/f AD

...droit social / gestion du personnel ✅ Expérience confirmée sur un poste RH généraliste ✅ Maîtrise des sujets opérationnels RH (contrats, procédures, relation collaborateurs) ✅ Excellente autonomie, se...

droit étrangers département droit fiscal formateur droit des contrats redacteur droit des affaires editeur droit