...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...
...Ventes et Planification de Production pour renforcer son équipe managériale et optimiser les flux opérationnels et capacitaires. Ce poste, nouvellement créé, est stratégique et transverse, à l'interfa...
...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...
...ventes : vous êtes en charge de développer les opérations de marketing afin de rendre l'enseigne attractive ; - Élaborer et suivre le budget annuel : vous êtes responsable des résultats de votre resta...
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous...
...Ressources Humaines. Tâches 1. Gestion de l'atelier et de la production Organiser et optimiser les espaces de travail du pôle soudage. Améliorer l'implantation, les flux et l'ergonomie générale de l'a...
...Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en paie. Vous avez déjà évolué dans un environnement multi-conventions collectives et multi-sites,...
...ressources humaines Expérience en tant que responsable ressources humaines généraliste en industrie (5/7 ans minimum) Qualités requises : Etre Hands on Avoir un très bel esprit d'équipe Etre doté d'un...
...Ressources Humaines (25%) - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE - Suivi des absences et congés - Organisation et suivi des formations - Transmission des variables de paie - ...
...Ressources Humaines, Relations Sociales, Droit social ou équivalent avec minimum 8 ans d'expérience en tant que HRBP, idéalement dans une entreprise technologique et internationale. Gros plus pour le ...
...Ressources Humaines - Spécialisation SIRH en école de commerce, ou université avec une spécialisation en Systèmes d'Information, Gestion de projet ou Ressources Humaines et recherchez un stage Projet ...
...Ressources Humaines de préférence Expérience : · De 7 à 10 ans d'expérience avérée en tant que Responsable RH ou poste similaire à l'international, avec une solide expérience en management . Bonne con...
...Ventes Véhicules Neufs (H/F) avec une perspective claire d'évolution vers un poste de Directeur de site ! Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Annonay (07) en CDI ! Vous êtes à la r...
...ventes : vous êtes en charge de développer les opérations de marketing afin de rendre l'enseigne attractive ; - Élaborer et suivre le budget annuel : vous êtes responsable des résultats de votre resta...
...ventes aux enchères, incluant une phase d'intégration et d'immersion en salle des ventes. Animé par l'esprit PME - synonyme d'adaptabilité et de polyvalence - et attaché aux valeurs d'exigence, de con...