...HR metrics & dashboards (headcount, turnover, absenteeism, training, time-to-hire).Your ProfileBachelor’s/Master’s in HR, Business Administration, or related field.5+ years’ HR experience in recruitme...
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...HR activity set, including resource planning, recruitment and selection, talent management, engagement and retention, reward and employee relations to maximize individual and business performance.Resp...
...HR & Recruitment Assistant, organiser et suivre ses missions, veiller à la qualité des livrables et accompagner son développement professionnelPROFIL:Master en Ressources Humaines, Droit Social, ou éq...
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...HR activity set, including resource planning, recruitment and selection, talent management, engagement and retention, reward and employee relations to maximize individual and business performance.Resp...
...hrough effective recruitment, training, and performance management.Conduct daily team briefings to align staff with targets and reinforce company values.Ensure adequate staffing and resource levels to...