...ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunér...
...ressources humaines. - Apporter un conseil technique aux clients sur des problématiques complexes liées à la paie. - Animer des réunions de suivi et présenter les résultats de la paie aux clients. Pou...
...ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunér...
...Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Administratif et Financier h/f de l'Adapei de la Sarthe. Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à...
...ressources matérielles et humaines nécessaires à la production ; * Proposer des améliorations continues pour optimiser la productivité. Le package proposé pour cette fonction : * Un salaire compétitif...
...ressources humaines. Ce poste stratégique requiert une vision globale et une capacité à prendre des décisions rapides pour mener à bien des projets complexes. Package salarial attractif d'un grand Gro...
...Ressources Humaines; * Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que RRH ou HR Manager, idéalement en environnement multi-sites; * Anglais courant (B2/C1) pour échanges internationaux et reporting ...
...Ressources Humaines) * Mesurer et piloter la performance de ses équipes conformément aux dispositions du processus Industrialiser * Coordonner et contrôler les activités des prestataires La rémunérati...
...ressources, coordination des sous-traitants. * Pilotage opérationnel : suivi des travaux gros oeuvre et TCE, respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. * Management et animation : enca...
...ressources humaines * Rencontre avec le Responsable du pôle projets * Visite des locaux et entretien final. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Projets IT, en tant que Chef de projet IT transverse, vou...
...ressources et activités des établissements sociaux et médico-sociaux, vos missions seront : En matière de production : Vous participerez à la constitution annuelle d'une base de données statistique à ...
...Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie. Vous maîtrisez les logiciels de paie (ADP apprécié), les obligations légales et conventionnelles, et ave...
...Ressources Humaines/Paie, vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie & RH. Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'une ...
...ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunér...
...ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunér...