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...droit social, * Expérience de 3 ans minimum en tant que HRBP ou généraliste RH dans un environnement exigeant (industrie, grande conso, distribution...), * Autonomie, sens du service, esprit d'analyse...
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...droit du travail, - Participer à l'amélioration continue des outils et procédures de paie, - Être un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour les salariés sur les sujets liés à la rémunération. De fo...
...droit du travail à l'ensemble des collaborateurs RH du Groupe ; - Assurer la gestion de dossiers individuels (analyse de cas, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers encadrant le déro...
...droit de la Présidence. La structure fédère aujourd'hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, partageant une même vision alliant esprit entrepreneurial, impact territorial et performance coll...
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...droit d’entrée ni de royalties, sur un marché pérenne et porteur. Choisissez un statut nouvelle-génération en étant mandataire, et bénéficiez d'une rémunération très avantageuse.Nul besoin d’être issu...
...droit à de nombreux avantages tels que tickets restaurant, chèques vacances et de Noël, mutuelle renforcée, prévoyance, primes liées aux résultats, heures supplémentaires nettes d'impôts et prime de p...
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...droit des TIC...) · Minimum 7 ans d’expérience en sécurité de l’information et RGPD · Certifications appréciées : CISSP, ISO 27001 Lead Implementer, CEH, CIPP/E, DPO CNIL/AFNOR Techn...
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