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...Ressources Humaines, Droit Social/Relations Sociales ou Ecole de Commerce vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans) dans une fonction RH généraliste dans un environnement international (bonne ...
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au trava...
...Droit public / Droit des contrats publics / Droit des marchés publics. CAPA ou équivalent souhaité, double cursus apprécié. Expérience professionnelle 1-3 ans en cabinet ou direction juridique, pôle m...
...droit à la ville en travaillant en bonne intelligence avec les détenteurs des espaces vacants. Redonner une utilité à des espaces non occupés sur une période donnée (12 mois à 6 ans), en proposant, en...
...droit d’opposition pour motif légitime, et d’un droit à la limitation du traitement de vos données dans certaines conditions (cf. www.cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits). Pour exercer vos...
...droit. Elle se forge et nécessite de développer une compréhension profonde de la dynamique et des enjeux stratégiques du Comex. Le Directeur financier doit s’affirmer comme un membre influent du Comex...
...ressources humaines - Alternance Licence CDRHLe Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec c...
...droitsocial–Adjoint(e)DirectricedesRessourcesHumaines. Auseind'uneéquipede7personnes,leoulatitulaireassistelaDirectriceRHetassuresonremplacementpartielpendantsesabsences.Il/ellegèredesdossiersRHdenatu...
...Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire.Une connaissance du secteur médical serait un atout.Vous faites p...
...Droit Social (Master 2 / Bac +5), je dispose de solides connaissances en droit social, notamment en matière de relations sociales/Droit collectif. Je dispose d’une expérience de 10 ans à un poste simi...
...Ressources Humaines…) de manière ponctuelle ou régulière.❖ ACTIVITES PRINCIPALESTraitement des demandes d’adhésions/retraits et Gestion de la base adhérent (CRM)▬ Gestion, mise à jour quotidienne et f...
...droit des personnes accompagnées dans le cadre du déploiement des référentiels de bonnes pratiques professionnelles. Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement. Piloter la gestion économique ...
...Ressources Humaines au sein d'une équipe de 6 personnes, vous pilotez la paie, l'administration du personnel et le système d'information RH pour l'ensemble des sociétés confiées. Vous garantissez la...
...droit social ou droit du travail * Expérience indispensable d'au moins 8 ans en cabinet d'avocats et/ou en tant que spécialiste en droit du travail * Expertise confirmée en droit du travail individuel...