- LHH
- Île-de-France
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...Droit Social ou Droit du travail, vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience en la matière au sein d'une direction RH. Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivit...
...droit de la Responsable Paie.Vous assurez le pilotage opérationnel du processus paie et contribuez activement à la structuration et à la montée en compétences de l’équipe.Vos missions principales :Enc...
- OpenClassrooms
- Centre-Val de Loire
- INT
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...droit social et sur l'actualité de l'administration du personnel. - Rédiger des notes structurées à destination des équipes RH pour faciliter la compréhension des textes réglementaires et la prise en ...
- MICHAEL PAGE
- Auvergne-Rhône-Alpes
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Notre client est un Groupe référent de l'industrie de la construction. Il représente plus de 50 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 20 milliards d'euros. Il est présent dans plus de...
- MICHAEL PAGE
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
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- Provence-Alpes-Côte d'Azur
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- Grand Est
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- Occitanie
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- Bretagne
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- Île-de-France
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- Hauts-de-France
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- Provence-Alpes-Côte d'Azur
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- Nouvelle-Aquitaine
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- Île-de-France
- INT
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...droit social. Merci de votre attention.
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- Île-de-France
- INT
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...Droit du Travail. - Sens du service client. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Rigoureux et bon sens de l’organisation. Merci de votre attention.