...technologie. Pour devenir un apollo : Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d'une université en informatique Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine Compétences Techniques...
...informatique, Master ou école d’ingénieur ~10 années d’expériences en tant que développeur informatique expérimenté ~ Expérience significative et très bonnes compétences dans l'embarqué, l'IoT, l'anal...
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Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport ...
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Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BN...
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Le poste de Responsable Controle Interne H/FNous recherchons, pour un de nos clients situé aux ACHARDS (85), un(e) RESPONSABLE CONTRÔLE INTERNE H/F.RATTACHÉ(E) au Directeur Administratif et Financier ...
Poste :Description de l’entreprise AEW est la plateforme de gestion d’actifs immobiliers de Natixis Investment Managers (NIM). NIM fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5ème é...
...informatique et managez les équipes associées. Vous prenez en charge et garantissez la sécurité juridique de l'ensemble des missions liées à la dimension administrative et financière de l'entreprise. ...
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Poste : Dans un contexte de croissance et de grande transformation humaine, nous recherchons, pour une usine située dans le Haut-Rhin, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) confirmé(e) en CDI. ...
About EQUITAEQUITA is the first investment platform designed by women - for all - with the mission to close the gender wealth gap and give retail investors access to diversified, high-impact opportuni...
...informatique de gestion de type BTS/DUT à Licence professionnelle. Vous êtes fort d’une première expérience acquise en tant que technicien support utilisateurs applicatif / consultant. Un niveau d’ang...
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