660 Emplois pour Ressources humaines%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252C Ventes

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Directrice / Directeur commercial(e) externalisé(e) H/F (Indépendant ... AD

...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...

Responsable s&op - prevision des ventes (h/f) ... AD

...Ventes et Planification de Production pour renforcer son équipe managériale et optimiser les flux opérationnels et capacitaires. Ce poste, nouvellement créé, est stratégique et transverse, à l'interfa...

Directrice / Directeur commercial(e) externalisé(e) H/F (Indépendant ... AD

...ventes de vos clients Piloter les plans stratégiques¿: définition des politiques commerciales et déploiement opérationnel efficace Mobiliser les équipes marketing, ventes, promo grâce à votre leadersh...

Responsable de Formation (h/f) (Intérim)

...Ressources Humaines, vous reprendrez les activités du service Formation pendant la mise en place de nouveaux projets.Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :Élaborer et mettre en œuvre...

Adjoint Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)

...ressources humaines aux objectifs de l'entreprise. Vos principales missions Vos missions consistent à : * Mettre en oeuvre les méthodes et moyens pour optimiser les ressources et les compétences (recr...

Cdd 6 mois - correspondant mael f/h ...

...ressources humaines afin de les guider dans l'utilisation optimal de nos outils RH. Sous la responsabilité du Responsable Equipe MAEL, il respecte le mode opératoire défini : accueil du demandeur, com...

Business Developer - RH (H/F) (CDI)

...ressources humaines).Expérience5 ans minimum en tant que commercial B2B, business developer ou consultant en recrutement/intérim.Une expérience dans le recrutement est obligatoireConnaissance du march...

Responsable de pôle Modèles et Performances F/H ...

...ressources humaines de votre pôle (management hiérarchique, recrutement...), * Planifier les activités et établir le plan de charges du pôle (incluant la sous-traitance) en vue d'une consolidation au ...

Responsable de production (h/f) (CDI)

...ressources (machine, main d’œuvre) disponibles ;•Suivre et faire vivre le plan de formation de vos équipes ;•Encadrer, animer, auditer et motiver l’équipe de production en déclinant les objectifs sécu...

Gestionnaire Paie H/F (CDD)

...ressources humaines, et vous avez déjà une expérience solide dans la gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils techniques : Excel (TCD...

Consultant Emploi Freelance H/F (CDD)

...Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenc...

Directeur d'Entrepôt (h/f) (Intérim)

...ressources humainesAnimer et encadrer ses équipes (chefs d’équipe, préparateurs, caristes, employés administratifs…).Planifier et coordonner l’activité de ses équipes (gestion du planning, des congés,...

Analyste Référentiels (h/f) (Intérim)

...ressources humaines. Nous collaborons avec divers secteurs pour optimiser les processus de recrutement et garantir la meilleure adéquation entre les candidats et les entreprises. Nous recrutons pour l...

Directeur de restaurant H/F (CDI) AD

...ventes : vous êtes en charge de développer les opérations de marketing afin de rendre l'enseigne attractive ; - Élaborer et suivre le budget annuel : vous êtes responsable des résultats de votre resta...

Directeur administratif et financier pme f/h (CDI) AD

...ventes aux enchères, incluant une phase d'intégration et d'immersion en salle des ventes. Animé par l'esprit PME - synonyme d'adaptabilité et de polyvalence - et attaché aux valeurs d'exigence, de con...