3768 Emplois pour Ressources humaines, Droit

Gestionnaire de paie H/F (CDI) AD

...ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Autonome, rigoureux(se) et org...

Hr business partner f/h (CDI) AD

...Ressources Humaines, Droit social, IEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner, impérativement acquise dans un environ...

Chargé de contrats H/F (CDI) AD

...Ressources Humaines, Droit social ou Gestion (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en administration du personnel ou en gestion des con...

Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI)

...ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients. Compétences techniques :...

Alternance – Juriste En Droit Social Et ...

...droit social (droit social, relations sociales, litiges) pour Bleu.* Conseiller et accompagner la Direction des Ressources Humaines et les opérationnels sur l’ensemble des problématiques sociales : or...

Gestionnaire de paie confirmée - SILAE H/F ...

...droit social au quotidien, * SILAE Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable ou ressources humaines et possédez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, envoyez ...

Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI)

...ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients. Compétence techniques : ...

Coffreur Bancheur (F/H)

...ressources humaines, Randstad n'est pas simplement une entreprise qui "place" des gens. Notre métier ? Faire se rencontrer les ambitions des candidats et les besoins des entreprises. Randstad recherch...

Gestionnaire de Paie - Bourges (18) - ...

...droit social. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Qualifications requises : Diplôme en gestion de la p...

Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI)

...ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients. Compétence techniques : ...

Contrôleur conformité (H/F)

...droit (Master 2), vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans (hors alternance) sur un poste similaire au sein d'une société de gestion, d'une BFI ou d'un cabinet d'audit (sur la Business Unit co...

Directeur RH, Financier et Administratif

...Droit, Finance ou Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée et significative sur un poste de Secrétaire Général, DRH élargi ou DAF avec une forte composante RH. Une expérience en m...

Directeur Adjoint Administratif “projets Nationaux” – France-Bioimaging

...ressources humaines (en lien avec la DRH)Manager l’équipe administrative affectée à l’UFR placée sous sa responsabilité.Organiser le temps de travail au sein de la composante en fonction de l’activité...

Gestionnaire ADP H/F (CDI) AD

...ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 minimum souhaité) - Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions - Maîtrise des techniques de paie et des ob...

Alternance - Rrh - Hr Business Partner ... AD

...Ressources Humaines accompagne l’ensemble des équipes dans la gestion des ressources humaines, la conduite du changement et la gestion des processus ressources humaines et sociaux (développement des c...