...ressources en fonction des impératifs de production et assurez une gestion optimale des plannings.Garant de l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de productivité, vous suivez le...
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La Division Fayat Énergie Services, filiale du Groupe FAYAT branche énergie et digitale du Groupe FAYAT, regroupe 17 filiales aux expertises complémentaires, qui apportent aux entreprises privées et a...
La Division Fayat Énergie Services, filiale du Groupe FAYAT branche énergie et digitale du Groupe FAYAT, regroupe 17 filiales aux expertises complémentaires, qui apportent aux entreprises privées et a...
...ressources humaines ou archivage. * Expérience en Archivage, administration du personnel ou conformité RH appréciée. Compétences clés * Connaissance des contraintes réglementaires liées à la conservat...
...ressources humaines.Vos missions :En tant que Responsable de l’offre Paie et RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre service social. Vos principales missions seront :...
...Ressources Humaines de l'association et en faire la promotion auprès de l’ensemble du personnel- garantir le respect des différentes réglementations (code du travail, code de l’action sociale et des f...
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Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP – Support Conseil Opérationnel en Paie composé de 10 collaborateurs (internes ...
Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP – Support Conseil Opérationnel en Paie composé de 10 collaborateurs (internes ...
...Ressources Humaines ou issu d'une Ecole de Commerce.A l'aise avec les KPI, sens de la communication, du service client, travail en équipe.Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques.Démarche pa...
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...ressources en fonction des impératifs de production et assurez une gestion optimale des plannings.Garant de l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de productivité, vous suivez le...
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