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Testia SAS - Stage Juriste Corporate et ... AD

...droit des sociétés de l’entreprise (rédaction et suivi des pouvoirs spécifiques de signature et délégations permanentes de pouvoirs)* Conseil en matière de droit des sociétés* Participation au travail...

Juriste Droit social F/H (CDD) AD

...Droit social, vous justifiez d'une expérience similaire sur une fonction de juriste en droit social (minimum 3 ans), et si possible dans le secteur de l'industrie.Vous connaissez la convention collect...

Chargé/e de Mobilité Internationale F/H (CDD) AD

...droit du travail, droit de la protection sociale, droit fiscal, gestion des rémunérations.Vous avez un bon relationnel et qualité de contact (relations avec les Services RH des établissements, les col...

Business finance partner (F/H) (CDI)

Notre client est un groupe français, coté et opérant sur un scope monde. La société bénéficie d'une forte notoriété et se positionne comme un acteur majeur de son industrie. Dans le cadre d'un remplac...

Business finance partner (F/H) (CDI)

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Business finance partner (F/H) (CDI)

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Responsable rémunération & avantage sociaux H/F (CDI)

Notre client, basé à Paris recrute un Responsable rémunération & avantage sociaux H/F dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel franç...

Responsable rémunération & avantage sociaux H/F (CDI)

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Responsable rémunération & avantage sociaux H/F (CDI)

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Responsable rémunération & avantage sociaux H/F (CDI)

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Responsable rémunération & avantage sociaux H/F (CDI)

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Responsable rémunération & avantage sociaux H/F (CDI)

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Responsable rémunération & avantage sociaux H/F (CDI)

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Chargé(e) d'Assurances H/F (CDI) AD

...droit/assurances/gestion des risques et justifiez d'une première expérience significative en compagnie, courtage ou entreprise.Vous possédez de solides connaissances en droit et techniques d'assurance...

Responsable Relations Sociales H/F (CDI) AD

...droit social, vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum dans une fonction équivalente. Compétences attendues : * Connaissances approfondies en droit du travail (relations individ...