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...ressources humaines en alternance : - Enregistrement et centralisation des données commerciales, industrielles ou financières - Établissement des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, etc....
...ressources humaines (suivi des absences, contrats…)• Appui à la communication interne et externe de l’entreprise• Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e)• Bon niveau d’expression écrite et orale• À l’ai...
...ressources humaines et matérielles. Vous encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers et assurez le suivi administratif et financier ainsi que l’avancement des travaux dans le respect d...
...ressources (humaines et matériel), - Animer et piloter les lots de travail (ensemble d'activités qui visent l'atteinte des livrables) pour atteindre les objectifs QCD(Qualité, Coûts, Délais) du projet...
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...ressources humaines (suivi des absences, contrats…)• Appui à la communication interne et externe de l’entreprise• Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e)• Bon niveau d’expression écrite et orale• À l’ai...
...ressources humaines,d’assurer des veilles concurrentielles.Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches multiples comme la prise d'appels, la facturation, et le suivi des dossiers...
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...ressources humaines en alternance : - Enregistrement et centralisation des données commerciales, industrielles ou financières d'une structure - Etablissement de balances de comptes, comptes de résulta...
...ressources humaines - (H/F) - En alternance en alternance : - Gestion administrative du personnel - Mise en place des procédures de recrutement - Participation à la formation des salariés - Gestion de...