- NEWCLIP TECHNICS
- France
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...Ressources Humaines, Droit social, IEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner, impérativement acquise dans un environ...
...Ressources Humaines, Droit social ou Gestion (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en administration du personnel ou en gestion des con...
...ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 minimum souhaité) - Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions - Maîtrise des techniques de paie et des ob...
- Innov.Match
- France
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...droit du Directeur Général, vous l'assisterez dans la gestion et la coordination des affaires pour les grands clients de l'entreprise. Vous participerez au développement sur de nouveaux marchés. Vérit...
- Legal & HR Talents
- France
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...droit social * 3 à 5 ans d'expérience minimum hors alternance, idéalement 4 à 5 ans * Expérience appréciée en environnement multi-sites ou fédération * Solide maîtrise du droit social individuel et co...
- Agriculture
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...ressources humaines, budget et gestion comptable, marchés publics numériques et achat) et deux secteurs transverses "Relations bénéficiaires, gouvernance interne, communication" et "risques, gestion d...
- Ergalis Médical
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...Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire.Une connaissance du secteur médical serait un atout.Vous faites p...
- Groupe Lactalis
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...droit de l’énergie et de l’environnement, électricité, combustion, froid et traitement d’air. Vous êtes à l’aise dans des environnements multiculturels et maîtrisez l’anglais courant ; une seconde lan...
- Bras Droit des Dirigeants
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...Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capital...
...ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3 apprécié) - Expérience préalable en gestion de la paie, en cabinet ou en entreprise - Bonne maîtrise des bases du droit social et des conventions c...
- LABEYRIE FINE FOODS
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...ressources humaines pourront vous être confiées en fonction des besoins du service.Profil recherché :De formation supérieure en Management RH/Relations sociales/Droit Social, vous disposez d’un esprit...
...ressources humaines (Bac+2/3 minimum) - Expérience confirmée en gestion d'un portefeuille clients - Maîtrise des techniques de paie et des déclarations sociales - Bonne connaissance du droit du travai...
- KRAFTWERK France
- France
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...Ressources Humaines/droit social ou équivalent. Vous avez un intérêt marqué pour les sujets RH généralistes. Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un bon relationnel et de qualités rédactionnel...
- 360Learning
- France
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...Ressources Humaines accompagne l’ensemble des équipes dans la gestion des ressources humaines, la conduite du changement et la gestion des processus ressources humaines et sociaux (développement des c...
- CRIT France
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Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous...