...ressources, de renforcer la pertinence des soins, l’accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Vous serez intégré(e)...
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Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside da...
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...ressources humaines du site, en ligne avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise. Vos missions : * Gérer l'administration du personnel : Contrats de travail, paie, congés, absences, suivi des ...
...Ressources Humaines : Gérer l'administration du personnel (contrats, planning, congés, fiches de paie en lien avec l'expert-comptable). - Formation : Identifier les besoins en formation du personnel s...
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside da...
...ressources humaines, commerciale et sociale, ainsi que l'entretien et la sécurité des locaux, en lien étroit avec les fonctions support du siège de l'association, * Garantir la qualité de l'accompagne...
...ressources humaines de grands groupes ou administrations : audit, aide au choix, refonte de processus métier RH et paie, rédaction des livres blancs et cahiers des charges, définition des trajectoires...
...Ressources Humaines. Le Responsable Ressources Humaines sera rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et il aura pour principales missions : Paie et administration du personnel : Gestion i...
...autres départements pour garantir l'efficacité globale des opérations ; * Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la production ; * Garantir le respect des no...
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