- Airbus Protect SAS
- Île-de-France
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...Ressources Humaines.* **Recrutement :* * Participer activement au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.**2. Pilotage Technique :*** **Garant du métier :* * En tant que référent méti...
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...Ressources Humaines.* **Recrutement :* * Participer activement au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.**2. Pilotage Technique :*** **Garant du métier :* * En tant que référent méti...
- AIRBUS SAS
- Occitanie
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...ressources humaines, les finances, la transformation, les audits d'entreprise, la gestion des risques et les contrôles internes.Nous sommes une petite équipe collaborative qui travaille avec responsab...
- Avions de Transport Regional (ATR) GIE
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...Ressources Humaines.En lien avec le stage proposé, il gère les activités suivantes :* Accompagne les évolutions de l’entreprise au travers de politiques sociales innovantes* Sécurise les activités en ...
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...Ressources Humaines.* **Recrutement :* * Participer activement au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.**2. Pilotage Technique :*** **Garant du métier :* * En tant que référent méti...
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...Ressources Humaines.* **Recrutement :* * Participer activement au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.**2. Pilotage Technique :*** **Garant du métier :* * En tant que référent méti...
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- Airbus Operations SAS
- Occitanie
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...Ressources Humaines ou domaine équivalent* pour un *stage* d’une durée de *5 à 6 mois*.Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *Compétences techniques :** Connaissance du Système indust...
- Avions de Transport Regional (ATR) GIE
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...Ressources humaines ou Assistanat de direction* Excellente maîtrise du Pack Office* Esprit d’équipe, Autonomie et Confidentialité* Français & Anglais sont obligatoires*Calendrier*Démarrage : Janvier 2...
- AIRBUS SAS
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...Ressources Humaines ou domaine équivalent* pour un *stage* d’une durée de *5 à 6 mois*.Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *Compétences techniques :** Connaissance du Système indust...
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