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ATR - Stage - Rémunération et Avantages ... AD

...Droit du Travail, l’Administration du personnel ; HS est le service « Relations Sociales, Politiques Sociales , Droit du Travail, Hygiène et Sécurité », au sein du département des Ressources Humaines....

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Responsable pole social et paie H/F (CDI)

...droit social pour les aspects juridique de vos dossiers (contrats spécifiques, procédures complexes de licenciement, etc.) Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Paie de niveau BAC+5 (...

HRBP H/F

...droit social- 5/6 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires- Très bonne connaissance du droit du travail et réglementation RH en vigueur- Appétence pour un poste très orienté terrain/opéra...

HR Business Partner H/F

...droit social- 5/6 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires- Très bonne connaissance du droit du travail et réglementation RH en vigueur- Appétence pour un poste très orienté terrain/opéra...

Responsable Relations Sociales H/F (CDI)

...droit social, vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum dans une fonction équivalente. Compétences attendues : * Connaissances approfondies en droit du travail (relations individ...

Responsable Relations Sociales H/F (CDI)

...droit social, vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum dans une fonction équivalente. Compétences attendues : * Connaissances approfondies en droit du travail (relations individ...

STAGE - Juriste en Information Juridique F/H ...

...droit, votre rôle est essentiel, vous : · Vous répondrez aux questions juridiques des clients par téléphone, soit dans le cadre de la prévention d'un litige, soit pour le régler, · Vous traduisez le d...

Responsable Ressources Humaines (h/f)

...droit social.Vous gérez une équipe composée de deux personnes.Et enfin, vous participez au développement de l'information et de la communication dans l'établissement et assurez un rôle de représentati...

Responsable Relations Sociales H/F (CDI)

...droit social, vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum dans une fonction équivalente. Compétences attendues : * Connaissances approfondies en droit du travail (relations individ...

Juriste sénior en assurance h/f

...droit des assurances, droit des affaires ou droit privé.Vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un environnement assureur, mutuelle ou institution de prévoyance, idéalement sur des produits...

Chargé/e de Mobilité Internationale F/H (CDD)

...droit du travail, droit de la protection sociale, droit fiscal, gestion des rémunérations.Vous avez un bon relationnel et qualité de contact (relations avec les Services RH des établissements, les col...

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