...ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vou...
...ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vou...
...ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vou...
...ressources humaines (master universitaire ou grande école)* Expérience significative dans la gestion des ressources humaines, ou la gestion administrative et financière (3 ans minimum), une expérience...
...Ressources Humaines : Préparation des éléments de paie Suivi administratif des dossiers du personnel : contrats, visites médicales, suivi des formations Participation au recrutement et à la gestion ...
...Ressources Humaines.Développement des compétences et harmonisation des pratiques RH sur l’ensemble des périmètres.Garantie de la qualité et de la cohérence des actions menées sur le terrain.Pilotage d...
...ressources. * Droit social & Réglementaire: Garantir la conformité légale, gérer les dossiers sensibles (disciplinaire, contentieux), et assurer une veille juridique pour adapter les pratiques interne...
...Ressources Humaines.Développement des compétences et harmonisation des pratiques RH sur l’ensemble des périmètres.Garantie de la qualité et de la cohérence des actions menées sur le terrain.Pilotage d...
...ressources. Vos principales responsabilités :Optimiser la valorisation et l’affectation de la matière et harmoniser les pratiques entre les équipes. Sécuriser les opérations de travail, veiller au re...
...Ressources Humaines et participation à la vie interne de l'équipe.Missions principales :Administration du personnel : suivi des paies, absences, congés, et affiliations à la mutuelle.Ressources humain...
Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel. Vous encadrez les processus de recrutement, d'éva...
Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel. Vous encadrez les processus de recrutement, d'éva...
...Ressources Humaines. Développement des compétences et harmonisation des pratiques RH sur l’ensemble des périmètres. Garantie de la qualité et de la cohérence des actions menées sur le terrain. Pilotag...
...ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vou...
...ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vou...