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Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside da...
...ventes, répartis sur 5 départements + les DOM TOM - Groupement et enseigne leadeuse sur son marché - Une équipe de plus de 700 collaborateurs DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché au Directeur de la Centrale e...
...ressources humaines. Nous sommes spécialisés sur les postes qualifiés et à haute qualification. Nous accompagnons les entreprises et les Hommes dans la réalisation et la réussite de leurs projets RH, ...
...ressources humaines, vous avez évolué dans des environnements structurés, où la précision et la fiabilité sont essentielles.Vous avez acquis une solide expérience dans le traitement de la paie, et vou...
...Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat. Créé par M. Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt (près de Paris) a accompagné plus de 200 clients dans près ...
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...Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Science...), Nextep HR est présent dans 16 bureaux à travers la France. Grâce à notre connaissance approfo...
...ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déc...
...ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ...
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...Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une solide expertise en paie et d'une réelle agilité dans la gestion de plusieurs conventions ...
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...ventes des équipements et des services associés auprès d'une clientèle exigeante. Vos principales missions seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs stratégiques ...