...ressources et toutes les initiatives humaines & innovantes de la société. - Coordonner le parcours patient : lien fluide entre prescripteurs, équipe infirmière et service administratif. - Installer le...
...ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ...
...ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués. Vous avez pa...
...Ressources Humaines. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en RH (hors alternance et stages). LES INDISPENSABLES : Très bonne maîtrise de la législation RH : Droit du travail, Développement RH, P...
...ressources humaines en adéquation avec l'activité et le développement des agences - Appliquer et ou faire appliquer la politique RH de l'entreprise au sein des agences en collaboration avec les foncti...
...Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat. Créé par M. Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt (près de Paris) a accompagné plus de 200 clients dans près ...
...Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat. Créé par M. Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt (près de Paris) a accompagné plus de 200 clients dans près ...
...ressources humaines et à la conformité sociale. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
...Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service "Learning & Développement" dans l'équipe "Group Learning Solutions » et vous serez rattaché.e de manière hiérarchique au Group Head of GLS et de ma...
...ressources humaines. Ce poste stratégique requiert une vision globale et une capacité à prendre des décisions rapides pour mener à bien des projets complexes. Package salarial attractif d'un grand Gro...
...Ressources Humaines/Paie, vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie & RH. Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'une ...
...Ressources Humaines, recrute un Responsable des Opérations (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mobilité sur la Métropole Brestoise. Chaque année, plusieurs millions de voyageurs...
...Ressources Humaines et des opérationnels ;Accompagnement à la mise en œuvre des projets d’entreprise ;Accompagnement des opérationnels dans la gestion des dossiers individuels : disciplinaire, rupture...
...ressources humaines (type DUT GEA, BTS CG, Licence professionnelle Gestion de la paie), vous disposez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-struct...
...ressources humaines (type DUT GEA, BTS CG, Licence professionnelle Gestion de la paie), vous disposez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-struct...