Juriste / Contract Manager H/F AD

...droit des affaires, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise dans un environnement B to B (informatique/Telecom/NTIC/Services en mode cloud), assortie d'une expérie...

Responsable paie h/f (CDI) AD

...droit social, URSSAF, DSN, contrôles) -Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et des partenaires externes -Participer à l'optimisation des processus paie et à l'évolution des outils SI...

Aide à domicile (H/F) AD

...Droit d'entrée : 25 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTDurée du contrat de franchise : 7 ansPrévision de chiffre d'affaires à 2 ans : entre 300 000 et 600 000 €Important : il ne s'agit pas d'une o...

Chieff of staff - bras droit du ...

Bon Talent recherche pour son équipe un CHIEFF OF STAFF - BRAS DROIT DU DIRIGEANT H/F, en CDI, à LYON (69006). Nous recherchons notre futur talent : * Bon Talent est un cabinet de conseil en recruteme...

IPA - LAENNEC

...Droit des usagers Qualités requises : * Savoir travailler en autonomie * Etre méthodique * Rigoureux * Sens relationnel * Diplôme d’Etat d’Infirmier en pratiques avancées

ASSISTANT / ASSISTANTE RH - stage

...droit social Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) Durée : 12 à 24 mois, temps plein Lieu : Région Lyonnaise (accessible en voiture ou train)

Chargé de recrutement et développement RH en ...

...droit, psychologie ou équivalent). Alternance à pourvoir dès septembre 2025. Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier candidat.

Alternance Assistant Administratif Niveau Bac H/F

...droit du travail et des conventions collectives du secteur de la restauration Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels de paie Capacité à organiser et prioriser ses tâches avec rigu...

Alternance: Alternance - Relations sociales et juridiques ...

...droit social ou en ressources humaines avec une spécialisation juridique Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) Durée : 12 à 24 mois, temps plein

Alternant Coordinateur RH (H/F) Ressources Humaines

...droit social (Master 1 ou 2) ou Ressources Humaines. À l’aise dans les échanges, rigoureux(se) et organisé(e). Curieux(se), réactif(ve) et force de proposition. Motivé(e), avec envie d’apprendre et de...

Responsable de secteur H/F en Alternance

...droit du magasin et garantissez la bonne tenue commerciale du magasin et la satisfaction client. Manager de magasin : Vous serez le chef d’orchestre de votre point de vente et vous vous assurerez que ...

STAGIAIRE ASSISTANT/ASSISTANTE RH (H/F)

...droit social Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) Durée : 12 à 24 mois, temps plein Lieu : Région Lyonnaise (accessible en voiture ou train)

Alternance - Assistant DRH - Bac+4 / ...

...droit social (MBA 1 ou 2) ou en Ressources Humaines. À l’aise dans les échanges, rigoureux et organisé. Curieux, réactif et force de proposition. Envie d’apprendre et de participer à des projets RH co...

Chargé d'affaires - Tertiaire/Industrie-PACA (H/F) AD

...droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité· Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements· Evaluer la performance et les compétences de son personnel· Réaliser des réu...

Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F) AD

...droit social (Master 1 ou 2) ou Ressources Humaines. À l’aise dans les échanges, rigoureux(se) et organisé(e). Curieux(se), réactif(ve) et force de proposition. Motivé(e), avec envie d’apprendre et de...