3821 Emplois pour Ressources humaines, Droit

Gestionnaire de paie H/F (CDI) AD

...droit social - Assurer une veille sociale régulière et appliquer les évolutions légales - Collaborer étroitement avec les équipes comptables et juridiques Vous évoluerez dans un environnement structur...

Consultant BI Azure Data Factory confirmé (F/H) AD

...Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos donnée...

Gestionnaire de paie H/F (CDI) AD

...Ressources Humaines au sein d'une équipe de 6 personnes, vous pilotez la paie, l'administration du personnel et le système d'information RH pour l'ensemble des sociétés confiées.   Vous garantissez la...

Recruteur/Recruteuse

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au trava...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...ressources humaines ou comptabilité (BTS, Licence ou équivalent) - Expérience en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des techniques de paie et bonne connais...

Assistant Chef De Projet

Le responsable RH met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, administration du personnel…) de l’associat...

Assistant de recrutement/Assistante de recrutement

...Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout su...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...ressources humaines ou en comptabilité, et vous avez déjà une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille clients et vous appréciez la div...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...ressources humaines ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience significative acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Vous souhaitez vous ins...

Directeur Régional France – Idf & Grand ...

...Ressources Humaines Prénom * Adresse e-mail * Lettre de motivation Vos données personnelles sont traitées par notre équipe Marketing dans le cadre d’un usage strictement interne. Conformément au règle...

Gestionnaire ADP H/F (CDI)

...ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 minimum souhaité) - Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions - Maîtrise des techniques de paie et des ob...

Chargé Rh & Paie - Cabinet Comptable ...

...Ressources Humaines ou Droit** (Bac+3 minimum)-Expérience en **RH opérationnelle**, avec exposition à la paie-Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité-Aisance relationnelle, pédagogie et posture d...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...ressources humaines ou comptabilité - Expérience minimum de 3 ans en cabinet d'expertise comptable exigée - Maîtrise opérationnelle du logiciel SILAE indispensable - Solides connaissances en législati...

Assistant Juridique/Assistante Juridique AD

...droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entre...

Juriste Contentieux AD

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous...