3821 Emplois pour Ressources humaines, Droit

Assistant(E) De Ressources Humaines AD

...Ressources Humaines, Dans Le Cadre D'un Contrat à Durée Déterminée De Trois Mois (potentiellement Renouvelable), Vos Principales MissionsParticiper à la gestion administrative du personnel et l'élabor...

Assisant Juridique Droit Des Sociétés - Hf AD

...droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entre...

Gestionnaire RH / Assistant de Direction RH ... AD

...Ressources Humaines / Assistant(e) de Direction RH H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez activement au déploiement opérationnel de la politique RH. Vous accompagnez...

Chargé(e) d’Intégration

...droit du travail, gestion administrative et Ressources Humaines sont souhaitées.Type de contrat et avantages :CDDTicket restaurant

Contrôleur de Gestion (h/f) (CDI)

...Ressources Humaines, recrute un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mobilité sur l'agglomération mancelle et partenaire d'un groupe national de référence d...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...ressources humaines, comptabilité ou gestion (Bac +2 à Bac +3 apprécié) - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi-dossiers - Maîtrise d...

Responsable administratif et comptable groupe F/H

...droit des affaires et fiscalité. Rigoureux et exigeant, vous êtes organisé et autonome, et savez gérer efficacement les priorités afin de garantir la fiabilité et la qualité de vos actions.En tant que...

Chargé(e) de recrutement H/F

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au trava...

Gestionnaire paie H/F (CDI)

...droit du travail et les évolutions réglementaires ; - Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations, etc.) ; - Participer à la veille juridique et sociale afin ...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Autonome, rigoureux(se) et org...

CHEF(FE) DE PROJET TRANSFORMATION BENEFITS GROUPE (F/H)

...Ressources Humaines, Droit Social, Gestion des Assurances ou d’une grande école de commerce.Vous disposez d’une expérience confirmée en transformation RH, gestion de projets stratégiques et animation ...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...droit social et de paie Vous évoluez dans un environnement structuré, favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la collaboration au sein de la division Audit et Expertise. Pour ce poste de G...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3) et d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Une expérience d'au moins 2 ans sur un pos...

Gestionnaire de paie H/F (CDI) AD

...droit du travail - Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social - Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation ...