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...ressources humaines (suivi des absences, contrats…)• Appui à la communication interne et externe de l’entreprise• Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e)• Bon niveau d’expression écrite et orale• À l’ai...
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...Ressources Humaines en alternance : - Gestion de l'administration du personnel et de la paie - Gestion des intérimaires - Contribution à la planification et au suivi du plan de développement des compé...
...Ressources Humaines en alternance : - Enregistrement et centralisation des données liées aux ressources humaines - Participation à la gestion de la paye et au suivi administratif du personnel - Coordi...