...Business Cases produits, en y incluant les analyses financières pertinentes, Participer à l'International Strategic Business Plan (ISBP) pour les affaires relevant de votre périmètre. Vous travaille...
...business unit restructures, workforce planning and succession planning in close collaboration with European Head of HR ; Provide day-to-day performance management guidance to line management (e.g., co...
...business unit restructures, workforce planning and succession planning in close collaboration with European Head of HR ;Provide day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coa...
Et si vous rejoignez une entreprise ou votre travail permet d'aider les industriels au quotidien ? Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un acteur reconnu de la fou...
...Business Development Manager H/F. Rattaché à la Direction Commerciale Grand-Ouest vous avez la responsabilité de comptes régionaux et assurez leur développement et suivi commercial sur les activités M...
...business (coûts, export, cybersécurité, délais…) Évaluation des fournisseurs : réaliser des études de procurabilité (risques, coûts, délais) et proposer des solutions adaptées. Stratégie d’achat : con...
...Business Solutions» composé de 4 architectes poste de travail. Votre rôle consiste à développer la compétence objets connectés (IoT) de l’équipe pour répondre aux besoins de nos Métiers industriels. G...
...Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées CATEGORY: Cadres
...Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées CATEGORY: Cadres
...Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées CATEGORY: Cadres
...Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées CATEGORY: Cadres
...Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées CATEGORY: Cadres
...Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées CATEGORY: Cadres
...business unit restructures, workforce planning and succession planning in close collaboration with European Head of HR ; Provide day-to-day performance management guidance to line management (e.g., co...
...business unit restructures, workforce planning and succession planning in close collaboration with European Head of HR ;Provide day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coa...