...inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. » Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça s...
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...& Validation ou IVVQ. Vous maitrisez l'environnement Linux/Windows et vous avez des connaissances révélées sur les technologies pré-citées . Vous serez amené(e) à travailler dans un contexte internati...
...& Data ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Contrat : CDI Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT,...
...& Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde e...
...Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning , et du Conseil . &##Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carr...
...handicap Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe ! Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. ...
...&##127891; 3 ans minimum en gestion de projet digital/application ✒ CDI &##Rattaché/e au Directeur SAV France & Afrique vous gérez les projets vente et après-vente (développement d’une assistance prof...
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...Handicap. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de Handicap au sein de notre entreprise. Au sein de la Direction Ressources Humaines, le/la Responsab...
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...international. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'...
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...inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout...
...handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni cro...