...ressources au sein du groupe.Stratégie commerciale : développement et renforcement de la politique commerciale dans les différents secteurs d’activité.Stratégie d’achats : mutualisation des achats via...
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...ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du service qualité sur le magasin ; * Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, re...
...Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en paie.Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre patience. Vous êtes persévérant.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside da...
...Ressources humaines et emploi implique une forte dimension juridique et sociale. Missions principales : * Être de soutien pour la gestion de la paie via Silae. * Gérer les procédures disciplinaires et...
...Ressources Humaines ayant eu la gestion de la paie dans votre périmètre. Vous avez de solides connaissances en droit social et avez déjà managé une petite équipe.
...Ressources Humaines : * Vous supervisez la paie (externalisée) et suivez l'évolution de la masse salariale, * Vous assurez la gestion administrative du personnel, * Vous contrôlez les déclarations soc...
...ressources humaines ou commerce, vous avez au moins une première expérience du recrutement. - Dynamique, force de proposition, souriant(e), et ayant le goût du challenge, vous êtes connu pour votre bo...
...Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine. Vous êtes communicant, organisé et rigoureux. Rémunération à partir de 30,5 K€ bruts annuels (à négocier selon pr...
...ressources humaines en conformité avec leurs habilitations et disponibilités.Optimisation des Processus : Vous cherchez en permanence à optimiser les interventions, tout en respectant les règles techn...
...Ressources Humaines, vous avez minimum 7 ans d'expérience, dans des environnements internationaux et agiles (start-up/scale-up). Maîtrise du droit du travail en France, UK et Espagne. Anglais courant ...
...Ressources humaines et emploi implique une forte dimension juridique et sociale. Missions principales : * Être de soutien pour la gestion de la paie via Silae. * Gérer les procédures disciplinaires et...
...ressources internes et externes ; * Superviser la phase de déploiement des solutions ERP ; * Assurer le suivi des plannings et des budgets définis ; * Garantir la qualité et la performance des solutio...
...ventes des différents marchés en vue de la réalisation du plan directeur de production, * Définir et mettre en uvre la stratégie copacking, superviser les opérations et optimiser les coûts, * Être ga...