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Juriste en droit des sociétés (H/F) (CDI) AD

...Droit des Sociétés (H/F) - CDI Vos missions : - La gestion des formalités juridiques : constitution de sociétés, suivi juridique annuel, organisation des assemblées générales, rédaction de statuts, ba...

Chargé de Paie (H/F) (CDI) AD

...droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, ass...

Responsable du développement foncier H/F (CDI) AD

...droit ou encore finance, marketing et commerce), ce poste est également ouvert à des profils extérieurs au secteur de la promotion, profils qui seraient motivés, ayant un bon relationnel, l’envie d’ap...

Responsable Ressources Humaines F/H (CDI)

...droit social, gestion des talents, relations sociales, développement des compétences). - Dialogue social : Garantir la qualité des relations sociales, soutenir les Directeurs dans leurs échanges avec ...

Chargé/e de Mobilité Internationale F/H (CDD)

...droit du travail, droit de la protection sociale, droit fiscal, gestion des rémunérations.Vous avez un bon relationnel et qualité de contact (relations avec les Services RH des établissements, les col...

Gestionnaire de paie (H/F) (CDI)

...droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, ass...

Responsable Assurance Risk Manager H/F (CDI)

...droit des assurances ou en droit de la construction. Vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans, acquise dans une fonction similaire au sein d'un cabinet de courtage en assurances, d'une compagni...

Juriste sénior en assurance h/f (CDI)

...droit des assurances, droit des affaires ou droit privé.Vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un environnement assureur, mutuelle ou institution de prévoyance, idéalement sur des produits...

Juriste sénior en assurance h/f

...droit des assurances, droit des affaires ou droit privé.Vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un environnement assureur, mutuelle ou institution de prévoyance, idéalement sur des produits...

Chargé de Paie (H/F) (CDI)

...droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, ass...

Gestionnaire de paie (H/F) (CDI)

...droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, ass...

Gestionnaire de paie (H/F) (CDI)

...droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, ass...

Spécialiste Paie (H/F) (CDI)

...droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, ass...

Directeur de Transition Interne (h/f) (CDI) AD

...droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de la Fondation et fonctionnellement à l'un des Directeurs Régionaux dont dépend l'établissement sur lequel v...

Gestionnaire de paie (H/F) (CDI) AD

...droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhai...