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...des solutions adaptées ; * Superviser la mise en uvre technique des projets avec les équipes concernées ; * Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance des projets ; * Communiquer régul...
...gestion des équipes, le développement des collaborateurs et la résolution de conflits. * Plans d'action RH : concevoir et valider des actions en matière de formation, mobilité, carrière, organisation,...