...ressources au sein du groupe.Stratégie commerciale : développement et renforcement de la politique commerciale dans les différents secteurs d’activité.Stratégie d’achats : mutualisation des achats via...
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...ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du service qualité sur le magasin ; * Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, re...
...Ressources Humaines de niveau Bac+4 (Type Master Ressources Humaines ou équivalent sur 2 ans) -Première expérience en stage/alternance en Ressources Humaines vivement appréciée Merci de votre attentio...
...Ressources Humaines. Environnement multi-sites, dynamique et challengeant. Poste fortement exposé. En tant que RRH multi-sites, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez ...
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Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicale...
...ressources humaines ; * Collaborer efficacement avec les équipes RH pour accompagner le quotidien des salariés et des managers. - * De formation en Ressources Humaines (M2 RH ou droit social), vous ju...
...ressources humaines - Première expérience en ressources humaines/recrutement ou formation - Organisé(e), rigoureux(se), et transparent(e) - Impliqué(e) et dynamique - Polyvalent(e) - Excellent relatio...
...ressources humaines - Bonne capacité d'organisation et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines Merci de votre attention.
...Ressources Humaines en alternance : - Enregistrement et centralisation des données liées aux ressources humaines - Participation à la gestion de la paye et au suivi administratif du personnel - Coordi...
...ressources humaines - Motivé(e) et intéressé(e) par le domaine des ressources humaines - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Merci de votre attention.
...Ressources Humaines en alternance : - Gérer la gestion courante administrative - Accompagner et suivre les recrutements - Développer les ressources humaines - Accompagner et suivre les formations Post...
...ressources internes et externes ; * Superviser la phase de déploiement des solutions ERP ; * Assurer le suivi des plannings et des budgets définis ; * Garantir la qualité et la performance des solutio...
...ventes des différents marchés en vue de la réalisation du plan directeur de production, * Définir et mettre en uvre la stratégie copacking, superviser les opérations et optimiser les coûts, * Être ga...