- SQUARE
- Île-de-France
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...30mn) * Entretien 1 avec un Consultant Manager et réalisation d'une étude de cas (1h) * Entretien 2 avec un Principal (1h) * Entretien 3 avec un Partner (1h) * Rencontre finale avec un Partner et prop...
- La Cravate Solidaire
- Île-de-France
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...300 bénévoles sur ce programme d'accompagnement, partout en France. Ton périmètre d'action en tant que stagiaire chargé.e de mission - Animation de la communauté bénévole : Recruter et former les béné...
...37kEUR à 42kEUR - Véhicules de service - Salaire sur une base 40h - 13me mois selon conditions d'ancienneté - Participation aux bénéfices Profil : Vous avez un vrai bagage technique en maintenance. Vo...
- SAFTI
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
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...France. Pourquoi SAFTI ? Un réseau solide et reconnu, Une communauté soudée, basée sur l’entraide et la réussite collective, La liberté d’organiser votre activité comme vous le souhaitez. Chez SAFTI, ...
- ROBERT WALTERS TLC & RH
- Île-de-France
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...France et international) : approbation des comptes, opérations de haut de bilan, mise à jour des registres etc. ; * suivi des mandats sociaux des filiales et des délégations de pouvoirs ; * participat...
- SAFTI
- Bourgogne-Franche-Comté
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- Morgan Philips Specialist Recruitment
- Grand Est
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...France pour piloter un centre de profit stratégique, en lien étroit avec les équipes en magasin et les services du siège. Missions Rattaché à la Direction Générale d'exploitation, vous êtes responsabl...
- SAFTI
- Auvergne-Rhône-Alpes
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- SAFTI
- Hauts-de-France
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- SAFTI
- Pays de la Loire
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- SAFTI
- Nouvelle-Aquitaine
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- ED CONSULTING
- Île-de-France
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...3 ans en contrôle de gestion ou analyse financière Esprit analytique, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes multiculturelles Maîtrise avancée d'Excel Ang...
- STAFF U
- Île-de-France
- 9 heures il y a
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...3 à 5 ans minimum) en tant que technicien, avec une bonne connaissance du matériel agricole ou d'engins techniques similaires. Manager de proximité, vous savez encadrer, organiser et motiver une équip...